Καταγγελία και στην επιθεώρηση εργασίας έγινε -σύμφωνα με πληροφορίες της «Π»- για το περιστατικό που αφορά στην υπόθεση του ανήλικου εργαζομένου σε ξενοδοχείο της Χερσονήσου, ο οποίος μήνυσε τον διευθυντή του για εξύβριση, απειλή και σωματική βλάβη, ενώ όπως αναφέρουν πηγές από το ξενοδοχείο, δόθηκε εντολή απομάκρυνσης του διευθυντή από την ξενοδοχειακή επιχείρηση.
Πρόκειται για μια υπόθεση που προκάλεσε σάλο, καθώς έφερε στο προσκήνιο τα όρια της εξουσίας, τον σεβασμό στην εργασία και την προστασία των ανήλικων εργαζομένων, ενώ υπήρξε καταδίκη του περιστατικού, εάν βέβαια επιβεβαιωθεί από τη Δικαιοσύνη και τις αρμόδιες υπηρεσίες, από όλους τους συνδικαλιστές του τουριστικού κλάδου.
Η «Π» επικοινώνησε με τον διευθυντή του ξενοδοχείου, προκειμένου να φιλοξενηθεί και η δική του άποψη. Ο ίδιος μάς είπε ότι υπάρχει βίντεο από κάμερα του ξενοδοχείου που καταρρίπτει τους ισχυρισμούς του ανήλικου.
Ο ίδιος -σε δήλωσή του- ανέφερε ότι δεν υπάρχει κανένα θέμα και αυτό θα αποδειχθεί περίτρανα την επόμενη εβδομάδα που θα γίνει το δικαστήριο. «Από πλευράς μου, δεν υπάρχει κάτι το επιλήψιμο. Δεν άσκησα σωματική βία σε κανένα».
Ο ίδιος επαναλαμβάνει ότι η κάμερα είναι το αποδεικτικό του στοιχείο για την αθωότητά του.
Ερωτηθείς για την εξέλιξη που αφορά στην εντολή απομάκρυνσής του, από πληροφορίες που λάβαμε από το ξενοδοχείο, ο ίδιος είπε ότι η απομάκρυνση δεν σημαίνει ότι έχει απολυθεί από το ξενοδοχείο.
Υπενθυμίζεται ότι ο 16χρονος προχώρησε σε μήνυση στο Α.Τ. Χερσονήσου, ακολούθησε η σύλληψή του, ο συλληφθείς οδηγήθηκε στη Δικαιοσύνη, από όπου ζήτησε αναβολή για την εκδίκαση της υπόθεσης στις 17 του μήνα.
Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου: «Καμία ανοχή στη βία και τον εκφοβισμό στους χώρους εργασίας»
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου, με ανακοίνωσή του, «καταδικάζει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο το περιστατικό άσκησης σωματικής βίας σε βάρος ανήλικου εργαζόμενου από διευθυντικό στέλεχος ξενοδοχειακής επιχείρησης του νομού μας.
Πρόκειται για μια απαράδεκτη και απολύτως καταδικαστέα πράξη που προσβάλλει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια, παραβιάζει κάθε έννοια εργασιακού σεβασμού και δεν μπορεί να γίνει ανεκτή σε κανέναν χώρο εργασίας, πόσω μάλλον όταν το θύμα είναι ανήλικος εργαζόμενος.
Το Σωματείο μας έχει πρωτοστατήσει όλα τα προηγούμενα χρόνια στην ανάδειξη και αντιμετώπιση φαινομένων σωματικής και λεκτικής βίας, εκφοβισμού (bullying) και ηθικής παρενόχλησης (mobbing).
Έχουμε πραγματοποιήσει ενημερωτικές παρεμβάσεις και δράσεις, με στόχο την προστασία των εργαζομένων και την εμπέδωση ενός ασφαλούς και αξιοπρεπούς εργασιακού περιβάλλοντος.
Το συγκεκριμένο περιστατικό αναδεικνύει και ένα ακόμη σοβαρό ζήτημα: την απασχόληση ανηλίκων. Η ελληνική νομοθεσία θέτει αυστηρές προϋποθέσεις για την εργασία ανηλίκων, ακριβώς για να διασφαλίζονται η υγεία, η ασφάλεια και η ομαλή ανάπτυξή τους. Για τον λόγο αυτό ζητούμε να διερευνηθεί εάν τηρήθηκαν όλες οι προβλεπόμενες διατάξεις από την επιχείρηση.
Παράλληλα, επαναφέρουμε το πάγιο αίτημά μας προς το Υπουργείο Εργασίας για πλήρη διαφάνεια σχετικά με την απασχόληση ανηλίκων. Μέχρι σήμερα δεν δημοσιοποιούνται συγκεντρωτικά στοιχεία για την έκταση του φαινομένου, γεγονός που δεν επιτρέπει την ουσιαστική αξιολόγηση της κατάστασης και τον αποτελεσματικό σχεδιασμό πολιτικών προστασίας.
Η προστασία των ανηλίκων στην εργασία δεν μπορεί να εξαντλείται στις διατάξεις των νόμων. Απαιτείται ουσιαστικός έλεγχος, διαφάνεια και δημοσιοποίηση στοιχείων, ώστε η κοινωνία να γνωρίζει το πραγματικό μέγεθος της ανήλικης εργασίας και να μην πληροφορείται την ύπαρξή της μόνο όταν συμβαίνουν τραγικά περιστατικά σαν το σημερινό.
Η ανοχή απέναντι σε τέτοιες συμπεριφορές είναι μηδενική. Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα να εργάζεται χωρίς φόβο, απειλές, εξευτελισμό ή βία.
Καλούμε τις αρμόδιες Αρχές να προχωρήσουν άμεσα στην πλήρη διερεύνηση της υπόθεσης και στην απόδοση όλων των ευθυνών που προβλέπει ο νόμος.
Παράλληλα, απευθύνουμε κάλεσμα σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να μην σιωπούν όταν γίνονται θύματα ή μάρτυρες περιστατικών βίας, εκφοβισμού ή παρενόχλησης. Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου θα συνεχίσει να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή για την προάσπιση των δικαιωμάτων, της αξιοπρέπειας και της ασφάλειας κάθε εργαζόμενου».