Βρισκόμαστε στην «καρδιά» του καλοκαιριού, με την τουριστική κίνηση να βρίσκεται στο «κόκκινο» και με τα νοσοκομεία αλλά και την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας να καλούνται να αντιμετωπίσουν ένα μεγάλο όγκο περιστατικών σε οριακές συνθήκες λόγω υποστελέχωσης.
Την ίδια ώρα, τα ιδιωτικά πολυϊατρεία έχουν στηθεί σε κάθε τουριστικό θέρετρο της Κρήτης, λειτουργώντας ως ένας εξαιρετικά επικερδής «μηχανισμός».
Η κατάσταση στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, ιδίως στις τουριστικές περιοχές, είναι ιδιαίτερα πιεστική. Το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό καλείται να διαχειριστεί ταυτόχρονα τα προβλήματα υγείας των μόνιμων κατοίκων, τραυματίες από τροχαία, περιστατικά που αφορούν τουρίστες από μέθη, τροφικές δηλητηριάσεις και μικροτραυματισμούς, μέχρι θερμοπληξίες.
Χωρίς αντοχές οι εργαζόμενοι
Όλα αυτά συμβαίνουν, με σχεδόν τις μισές οργανικές θέσεις γιατρών και νοσηλευτών να παραμένουν κενές. Για να εξασφαλιστούν λίγες ημέρες καλοκαιρινής άδειας για το προσωπικό, οι εφημερίες βγαίνουν με δυσκολία, οι κλίνες Εντατικής παρουσιάζουν υψηλή πληρότητα και τα προγραμματισμένα χειρουργεία μειώνονται.
Μια κερδοφόρα «μηχανή»
Η αδυναμία του Δημόσιου Συστήματος να ανταποκριθεί άμεσα στις αυξημένες ανάγκες έχει οδηγήσει σε ενίσχυση των ιδιωτικών πολυϊατρείων. Σε περιπτώσεις προβλημάτων υγείας αλλοδαπών επισκεπτών, οι ταξιδιωτικοί πράκτορες, τα ξενοδοχεία και οι ασφαλιστικές εταιρείες τούς κατευθύνουν κατά κανόνα στον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο, όταν πρόκειται για εξαιρετικά σοβαρά ή βαριά περιστατικά που οι ιδιωτικές δομές αδυνατούν να διαχειριστούν, οι ασθενείς μεταφέρονται τελικά στα δημόσια νοσοκομεία.
Ιδιαίτερα κρίσιμη είναι η κατάσταση και στις υποστελεχωμένες ΜΕΘ του νησιού, που μειώνουν τα κρεβάτια σε ΠΑΓΝΗ και Βενιζέλειο για αποστείρωση και για να μπορέσει το προσωπικό να πάρει άδεια.
Σύμφωνα με καταγγελία της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου, μόλις 3 γιατροί καλούνται να καλύψουν 7 κλίνες, γεγονός που ξεπερνά τα όρια της ασφαλούς λειτουργίας της μονάδας και οδηγεί το προσωπικό σε πλήρη εργασιακή εξουθένωση.
«Η πίεση στις τουριστικές περιοχές είναι πολύ μεγαλύτερη το καλοκαίρι», υπογράμμισε μιλώντας στην «Π» η πρόεδρος των Νοσοκομειακών Γιατρών Ρεθύμνου Πέλλα Νεονάκη και σχολίασε: «Το Νοσοκομείο Ρεθύμνου και ιδιαίτερα η Εντατική είναι βαριά υποστελεχωμένα. Αρκεί να σας πω ότι το νοσοκομείο οφείλει στον διευθυντή 156 ημέρες άδειας».
Λιγότεροι από τους μισούς γιατρούς
Η ΜΕΘ του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, η οποία διαθέτει 7 κλίνες (ενώ κατά την περίοδο της πανδημίας COVID-19 έφτασε να λειτουργεί με 9 κλίνες χωρίς καμία επιπλέον ενίσχυση), βρίσκεται πλέον στα όρια της κατάρρευσης.
Μετά τη συνταξιοδότηση ενός γιατρού πριν από δύο χρόνια, η Μονάδα λειτουργούσε οριακά με 4 ειδικευμένους γιατρούς και τη συνδρομή ιδιώτη εντατικολόγου για 6 εφημερίες τον μήνα.
Ωστόσο, η πρόσφατη χορήγηση αναρρωτικής άδειας (διάρκειας τουλάχιστον ενός έτους) σε μία ειδικευμένη γιατρό, επιδείνωσε δραματικά την κατάσταση.
Αυτή τη στιγμή, η Μονάδα καλείται να καλύψει τις πάγιες ανάγκες της με μόλις 3 μόνιμους γιατρούς και τη μερική βοήθεια του ιδιώτη γιατρού μόνο για τις εφημερίες, την ώρα που το επίσημο οργανόγραμμα προβλέπει 7 θέσεις μόνιμων ειδικευμένων γιατρών.
«Παράνομη και επικίνδυνη λειτουργία»
Η Ένωση Γιατρών κρούει τον κώδωνα του κινδύνου, τονίζοντας ότι η λειτουργία 7 κλινών με αυτόν τον αριθμό προσωπικού είναι επισφαλής και παράνομη, βάσει των επίσημων πρωτοκόλλων λειτουργίας των ΜΕΘ.
Οι εναπομείναντες γιατροί βρίσκονται υπό καθεστώς ακραίας πίεσης, με την Ένωση να επισημαίνει ότι δεν προβλέπεται να λάβουν ούτε λίγες μέρες άδειας το καλοκαίρι, προκειμένου να κρατηθεί η Μονάδα ανοιχτή.
Παράλληλα, καταγγέλλεται ότι:
Αν και υπήρχαν ήδη 3 κενές οργανικές θέσεις, καμία προκήρυξη δεν εκδόθηκε τα τελευταία χρόνια για την κάλυψή τους.
Οι 3 θέσεις εξειδικευόμενων που διαθέτει η ΜΕΘ παραμένουν εντελώς κενές.
Παρατηρείται σοβαρή υποστελέχωση και στο νοσηλευτικό προσωπικό.
Η κρίσιμη αυτή κατάσταση έχει ήδη κοινοποιηθεί εγγράφως στη Διοίκηση του Νοσοκομείου από τον διευθυντή της ΜΕΘ, χωρίς ωστόσο να έχει υπάρξει καμία απάντηση ή λήψη μέτρων μέχρι στιγμής.
Η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου ξεκαθαρίζει ότι η κατάσταση δεν πάει άλλο και ζητά:
Άμεση ενίσχυση του προσωπικού της ΜΕΘ με κατεπείγουσες διαδικασίες, ώστε να διασφαλιστεί η ασφαλής λειτουργία της για το προσωπικό και, κυρίως, για τους νοσηλευόμενους ασθενείς.
Ανοιχτή προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού της ΜΕΘ, καθώς και όλων των κλινικών και τμημάτων του Νοσοκομείου Ρεθύμνου που αντιμετωπίζουν αντίστοιχα προβλήματα.