Με ελλιπέστατο προσωπικό καθαριότητας εξακολουθούν να λειτουργούν τα χειρουργεία στο ΠΑΓΝΗ, με αποτέλεσμα η αντισηψία του χώρου να μην μπορεί να διατηρηθεί στα επίπεδα που απαιτούνται.
Η Επιτροπή Χειρουργείου έχει στείλει αλλεπάλληλες επιστολές στη Διοίκηση, χωρίς να έχει βελτιωθεί η κατάσταση σε ένα χώρο που κάνουν «πάρτι» επικίνδυνα μικρόβια και οι λοιμώξεις.
Αλλεπάλληλες επιστολές της Επιτροπής Χειρουργείου
Σε μια από αυτές, που εστάλη στις αρχές του χρόνου από την πρόεδρο της Επιτροπής Χειρουργείου, σημειώνεται: «Θα ήθελα να επανέλθω στη σημαντική έλλειψη προσωπικού καθαριότητας στο χειρουργείο, το οποίο, μετά και από τις τελευταίες αιτήσεις συνταξιοδότησης, έχει φτάσει να αριθμεί 6 άτομα, τα οποία σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να καλύψουν το χειρουργείο. Όπως προανέφερα σε επιστολή την 30ή Ιανουαρίου, υπό κανονικές συνθήκες η πρωινή βάρδια πρέπει να καλύπτεται από 5 άτομα, η απογευματινή βάρδια θα έπρεπε να καλύπτεται από 3 άτομα και τα Σαββατοκύριακα, όπου γίνεται η γενική καθαριότητα, θα πρέπει να εργάζονται 4 άτομα».
«Η καθαριότητα και η αντισηψία του χώρου δεν μπορεί να διατηρηθεί στα επίπεδα που οφείλει, τα κενά που δημιουργούνται μεταξύ των περιστατικών είναι μεγάλα, με αποτέλεσμα την παράταση των πρωινών χειρουργείων και την πιθανή αναβολή περιστατικών, ενώ, το προσωπικό εργάζεται με ένα ρεπό την εβδομάδα χωρίς άδειες και έχει εξουθενωθεί. Είναι η τρίτη επιστολή εκ μέρους της Επιτροπής Χειρουργείου με την οποία σας ενημερώνω για το πρόβλημα. Θα πρέπει άμεσα να δοθεί μία λύση για την εύρυθμη λειτουργία του χειρουργείου», καταλήγει.
Το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου έχει αναφερθεί κατ’ επανάληψη στο σοβαρό αυτό πρόβλημα, χωρίς αποτέλεσμα.
«Ενώ το σωματείο μας, αλλά και η Επιτροπή Χειρουργείου έχει γνωστοποιήσει εδώ και καιρό στη Διοίκηση του Νοσοκομείου το πρόβλημα, δεν έχουν γίνει οι απαραίτητες προσλήψεις για την αντιμετώπισή του.
Αυξάνεται ο κίνδυνος λοιμώξεων
«Δύο-τρεις μόνο εργαζόμενοι καθαριότητας θα καλούνται στις πρωινές βάρδιες τις καθημερινές να καλύψουν 9 χειρουργικές αίθουσες (7 με γενική και 2 με τοπική αναισθησία), ενώ απαιτούνται τουλάχιστον 5. Αυτό σημαίνει περαιτέρω αύξηση της εντατικοποίησης της δουλειάς τους, καθυστερήσεις και πιθανές αναβολές τακτικών χειρουργείων, αλλά και ενδεχόμενη ελλιπή απολύμανση των χειρουργείων, με συνέπεια την αύξηση του κινδύνου ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων.
Σημειώνεται ότι, μετά από μερικά μεγάλα χειρουργεία, απαιτείται αρκετή ώρα για καθαρισμό (π.χ. συχνά πάνω από μισή ώρα για ορθοπεδικά, περίπου 1,5 ώρα για καρδιοχειρουργικά).
Ενώ το Υπουργείο Υγείας εγκαινιάζει ψηφιακές πλατφόρμες αξιολόγησης της ποιότητας των Υπηρεσιών Υγείας, δεν κάνει ούτε τα αυτονόητα για τη βελτίωση της ποιότητας, δηλαδή την εξασφάλιση επαρκούς καθαριότητας, ώστε να προλαμβάνονται οι ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις», έχει επισημάνει σε ανακοίνωση.
Ο πρόεδρος Εργαζομένων Δημήτρης Βρύσαλης είπε στην «Π» ότι η καθαριότητα ενός νοσοκομείου δεν μοιάζει με αυτή ενός σπιτιού, χρειάζεται εκπαιδευμένο και επαρκές προσωπικό για να κάνει αυτή τη δουλειά.
Ωστόσο, δεν γίνονται προσλήψεις, αντίθετα δρομολογείται εργολάβος να αναλάβει το έργο της καθαριότητας, με ετήσιο κόστος σχεδόν 1,5 εκατομμύριο ευρώ και μόλις 45 εργαζόμενους, ενώ το νοσοκομείο χρειάζεται πάνω από 100.
Ο Δ. Βρύσαλης, μεταξύ άλλων, είπε στην «Π»:
Σε εργολάβο η καθαριότητα με 1,5 εκατομμύριο και 45 εργαζόμενους
«Από το τέλος της πανδημίας, όταν οι εργαζόμενες στην καθαριότητα έδωσαν πραγματική “μάχη” για να κρατήσουν τα νοσοκομεία όρθια, μέχρι και σήμερα, δεν έχει προκηρυχθεί ούτε μία θέση στο ΠΑΓΝΗ για την καθαριότητα, ούτε για μόνιμο ούτε για επικουρικό προσωπικό. Η πολιτική αυτή έχει οδηγήσει στη διαρκή μείωση του προσωπικού, καθώς εργαζόμενες συνταξιοδοτούνται ή παραιτούνται, χωρίς να αντικαθίστανται. Έτσι, φτάνουμε σήμερα στο οριακό σημείο να εργάζονται στην καθαριότητα του Νοσοκομείου μόλις 75 συνάδελφοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Οι συνέπειες είναι γνωστές και καθημερινές. Εξαντλητικά ωράρια και εντατικοποίηση της εργασίας, χρωστούμενα ρεπό και άδειες ακόμη και από το 2024, παραιτήσεις εργαζομένων, παράλληλη κάλυψη πολλών κλινικών και χώρων από τους ίδιους εργαζόμενους, τεράστια επιβάρυνση ιδιαίτερα στις απογευματινές και βραδινές βάρδιες, όπου μία καθαρίστρια καλείται να καλύψει ακόμη και ολόκληρο κτήριο του Νοσοκομείου. Και ενώ η κατάσταση αυτή είναι γνωστή σε όλους, η λύση που επιλέγει η Κυβέρνηση δεν είναι οι προσλήψεις προσωπικού. Είναι οι εργολάβοι. Η Διοίκηση του Νοσοκομείου, πλήρως εναρμονισμένη με την πολιτική του Υπουργείου, στις 13 Αυγούστου, με τη διαδικασία της διά περιφοράς συνεδρίασης, ενέκρινε κατά πλειοψηφία στο Διοικητικό Συμβούλιο την 3η κατά σειρά προκήρυξη για την ανάδειξη αναδόχου, εργολάβου, για την παροχή υπηρεσιών καθαριότητας. Και αυτό αφού και στη 2η προκήρυξη οι δύο εταιρείες που κατέθεσαν προσφορές κρίθηκαν εκτός προδιαγραφών. Το αποτέλεσμα της νέας επαναπροκήρυξης, με νέο προϋπολογισμό, είναι αποκαλυπτικό. Το κόστος για την εργολαβική ανάθεση της καθαριότητας αυξάνεται ακόμη περισσότερο από τα 1.128.137,08€ της προηγούμενης προκήρυξης στα 1.405.884,85€ για μόλις 45 άτομα. Την ίδια στιγμή, το Υπουργείο Υγείας αρνείται να εγκρίνει ακόμη και μία θέση επικουρικού εργαζόμενου στην καθαριότητα.
Για προσλήψεις προσωπικού “δεν υπάρχουν” χρήματα. Για εργολαβικές εταιρείες, όμως, χρήματα υπάρχουν. Αυτό δεν είναι τυχαίο. Είναι πολιτική επιλογή», κατέληξε ο πρόεδρος των εργαζομένων.