Σε δραματική κατάσταση συνεχίζουν να βρίσκονται οι δημόσιες δομές Υγείας της Κρήτης, με την υποστελέχωση να κάνει την ζωή εργαζομένων και ασθενών πολύ δύσκολη.
Το προσωπικό των νοσοκομείων της 7ης ΥΠΕ εξαντλείται καθημερινά, την ώρα που οι προκηρύξεις θέσεων βγαίνουν άγονες και οι παραιτήσεις διαδέχονται η μία την άλλη.
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία που έχει παρουσιάσει η «Π», οι κενές θέσεις στις δημόσιες δομές Υγείας της 7ης ΥΠΕ ξεπερνούν τις 2.500.
Οι νοσηλευτικές υπηρεσίες είναι σημαντικά αποδυναμωμένες, ενώ δραματικές είναι οι ελλείψεις σε κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες.
Για να καλυφθούν τα οργανικά κενά και να διατηρηθεί η στοιχειώδης λειτουργία των τμημάτων, η 7η ΥΠΕ Κρήτης καταφεύγει συστηματικά στις υποχρεωτικές μετακινήσεις προσωπικού μέσω «εντέλλεσθε».
Την ίδια ώρα, με ιδιαίτερα «μελανά χρώματα» περιγράφει την καθημερινότητα στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ο Σύλλογος Εργαζομένων, σε έγγραφο που απέστειλε προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.
Οι εργαζόμενοι εκφράζουν έντονη ανησυχία για τη σοβαρή και διαχρονική υποστελέχωση του νοσοκομείου, η οποία επηρεάζει άμεσα τη λειτουργία του. Όπως επισημαίνουν, δεν υπάρχει σε κάθε βάρδια το αναγκαίο προσωπικό για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών Υγείας με ασφάλεια.
Το πρόβλημα, όμως, δεν περιορίζεται στον Άγιο Νικόλαο.
Στα Χανιά, η Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ αναγκάστηκε να ανακαλέσει την εντολή που είχε δώσει σε αναισθησιολόγους του νοσοκομείου για την κάλυψη υποχρεωτικών εφημεριών στο Ρέθυμνο, μετά τις προειδοποιήσεις διευθυντών κλινικών ότι θα προχωρούσαν σε ομαδικές παραιτήσεις.
Οξύτατη παραμένει η υποστελέχωση και στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου, ενώ στα νοσοκομεία του Λασιθίου καταγράφονται σημαντικές ελλείψεις σε ιατρικές ειδικότητες πρώτης γραμμής.
Λείπουν πάνω από 1.000 νοσηλευτές
Σε όλη την Κρήτη, οι ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό ξεπερνούν τις 1.000 και είναι γνωστό ότι η καθημερινότητα των εργαζομένων περιλαμβάνει διπλοβάρδιες, συνεχείς μετακινήσεις, καθώς και χιλιάδες ρεπό και άδειες που δεν έχουν δοθεί.
Τραγικές ελλείψεις υπάρχουν και σε ιατρικές ειδικότητες «πρώτης γραμμής», όπως οι αναισθησιολόγοι, οι ακτινολόγοι, οι νευρολόγοι κ.ά.
Οι ελλείψεις αυτές έχουν άμεσο αντίκτυπο στην εξυπηρέτηση των πολιτών, αφού δεν λειτουργεί περίπου το 40% των χειρουργικών αιθουσών λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων και νοσηλευτών, ενώ οι λίστες αναμονής, όπως έγραψε η «Π», ξεπερνούν τους 9.000 ασθενείς.
Κλειστό είναι το 30% των κλινών ΜΕΘ στην Κρήτη, ενώ στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών υπάρχουν πολύωρες αναμονές που επιδεινώνονται την τουριστική περίοδο.
Το «βάρος» μεταφέρεται στο Ηράκλειο
Η σοβαρή υποστελέχωση στα νοσοκομεία του νησιού έχει ως αποτέλεσμα να συσσωρεύεται τεράστιος όγκος περιστατικών από κάθε γωνιά της Κρήτης στα δύο νοσηλευτικά ιδρύματα του Ηρακλείου, το ΠΑΓΝΗ και το Βενιζέλειο.
Τα δύο νοσοκομεία καλούνται να σηκώσουν ένα δυσανάλογο «βάρος», ξεπερνώντας καθημερινά τις αντοχές του προσωπικού και των υποδομών τους, σε μια προσπάθεια να καλύψουν τις ανάγκες ολόκληρης της Κρήτης.
Και όλα αυτά, ενώ και στα ίδια τα νοσοκομεία του Ηρακλείου η υποστελέχωση δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στην καθημερινή λειτουργία τους, με αποτέλεσμα χιλιάδες ασθενείς να οδηγούνται στην αναζήτηση υπηρεσιών Υγείας στον ιδιωτικό τομέα.
Η εικόνα που διαμορφώνεται σε ολόκληρη την Κρήτη είναι αυτή μιας διαρκούς προσπάθειας κάλυψης των κενών, με υποχρεωτικές μετακινήσεις προσωπικού από νοσοκομείο σε νοσοκομείο, παραιτήσεων, διαμαρτυριών και απογοήτευσης και, παρά τις υποσχέσεις και τις εξαγγελίες, η δημόσια περίθαλψη χειροτερεύει αντί να βελτιώνεται.