“Εργασιακό κολαστήριο το ξενοδοχείο που κατήγγειλαν στην Επιθεώρηση Εργασίας” – “Βροχή” η λεκτική βία στα ξενοδοχεία λόγω πίεσης

Στην Επιθεώρηση Εργασίας προσέφυγε το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων ν. Ηρακλείου, καταγγέλλοντας τη συμπεριφορά διευθύντριας ξενοδοχείου που «επιδεικνύει επαναλαμβανόμενα επιθετική και προσβλητική συμπεριφορά απέναντι σε εργαζόμενες».

Οι καταγγελίες είναι επώνυμες και, σύμφωνα με τον πρόεδρο του Σωματείου Νίκο Κοκολάκη, το συγκεκριμένο ξενοδοχείο είναι «εργασιακό κολαστήριο».

Στο στόχαστρο βρίσκεται ξενοδοχειακή μονάδα στην περιοχή των Γουβών, με τη συνδικαλιστική ηγεσία να κάνει λόγο για συστηματική εργοδοτική αυθαιρεσία, απαξιωτική συμπεριφορά και πρακτικές που αγγίζουν τα όρια του εργασιακού εκφοβισμού.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε το Σωματείο, το κλίμα στη συγκεκριμένη επιχείρηση ήταν τεταμένο εδώ και καιρό, με την ιδιοκτησία να επιδεικνύει επαναλαμβανόμενα επιθετική και προσβλητική συμπεριφορά απέναντι σε εργαζόμενες, μεταξύ των οποίων η προϊστάμενη και η βοηθός προϊσταμένης.

Παρά τις παρεμβάσεις και τις συστάσεις στις οποίες είχε ήδη προχωρήσει το Σωματείο, η κατάσταση κορυφώθηκε όταν οι εργαζόμενες προσήλθαν κανονικά στο πόστο τους και διαπίστωσαν ότι η κλειδαριά του γραφείου τους είχε αλλαχθεί εν αγνοία τους.

Η ενέργεια αυτή κατέστησε αδύνατη την είσοδό τους στον χώρο και την εκτέλεση βασικών καθηκόντων, όπως ο καθημερινός έλεγχος των δωματίων, αναγκάζοντας τη βοηθό προϊσταμένης να αποχωρήσει.

Προσφυγή και νομικές ενέργειες

Απέναντι σε αυτό που περιγράφεται ως «πρωτοφανές και ακραίο περιστατικό», το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων ν. Ηρακλείου ξεκαθαρίζει ότι τα περιθώρια ανοχής εξαντλήθηκαν.

Τη Δευτέρα 24 Αυγούστου, κατατέθηκε επώνυμη καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, ζητώντας την πλήρη διερεύνηση των συνθηκών εργασίας, της αλλαγής των κλειδαριών και της παρεμπόδισης εκτέλεσης των υπηρεσιακών καθηκόντων.

Το Σωματείο επικαλείται το θεσμικό πλαίσιο για την πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία, υπογραμμίζοντας ότι η εργοδοτική εξουσία οφείλει να σταματά εκεί που ξεκινά η αξιοπρέπεια του εργαζομένου.

Παράλληλα, με διοικητικούς ελέγχους, προαναγγέλλεται η εξάντληση κάθε νόμιμου μέσου, συμπεριλαμβανομένης της διεκδίκησης αποκατάστασης για την ηθική βλάβη που υπέστησαν οι εργαζόμενες.

«Να σέβονται τη δουλειά μας»

«Η εποχή που ο εργαζόμενος φοβόταν να μιλήσει τελείωσε. Δεν ζητάμε χάρες, ζητάμε την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας», διαμηνύει το Σωματείο, δηλώνοντας έτοιμο να φτάσει την υπόθεση μέχρι το τέλος.

«Δεν μπορείς να προσβάλεις συνεχώς τις εργαζόμενες που προσπαθούν στη βάρδια τους να καθαρίσουν 21 δωμάτια, τρέχουν και… δεν φτάνουν και έχουν απέναντί τους ανθρώπους που δεν σέβονται τον κόπο και τη δουλειά τους. Αυτά τελειώνουν», είπε στην «Π» ο πρόεδρος του Σωματείου.

Ο ίδιος υπογράμμισε ότι καθημερινά το Σωματείο γίνεται αποδέκτης καταγγελιών για κακές συμπεριφορές λεκτική βία και παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.