Στην Επιθεώρηση Εργασίας ετοιμάζεται να προσφύγει το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων ν. Ηρακλείου, προκειμένου να καταγγείλει τη συμπεριφορά ιδιοκτήτριας – διευθύντριας ξενοδοχείου που «επιδεικνύει επαναλαμβανόμενα επιθετική και προσβλητική συμπεριφορά απέναντι σε εργαζόμενες».
Οι καταγγελίες είναι επώνυμες και, σύμφωνα με τον πρόεδρο του Σωματείου Νίκο Κοκολάκη, το συγκεκριμένο ξενοδοχείο είναι «εργασιακό κολαστήριο».
Στο στόχαστρο βρίσκεται ξενοδοχειακή μονάδα σε περιοχή του Δήμου Χερσονήσου, με τη συνδικαλιστική ηγεσία να κάνει λόγο για συστηματική εργοδοτική αυθαιρεσία, απαξιωτική συμπεριφορά και πρακτικές που αγγίζουν τα όρια του εργασιακού εκφοβισμού.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε το Σωματείο, το κλίμα στη συγκεκριμένη επιχείρηση ήταν τεταμένο εδώ και καιρό, με την ιδιοκτησία να επιδεικνύει επαναλαμβανόμενα επιθετική και προσβλητική συμπεριφορά απέναντι σε εργαζόμενες, μεταξύ των οποίων η προϊστάμενη και η βοηθός προϊσταμένης.
Παρά τις παρεμβάσεις και τις συστάσεις στις οποίες είχε ήδη προχωρήσει το Σωματείο, η κατάσταση κορυφώθηκε όταν οι εργαζόμενες προσήλθαν κανονικά στο πόστο τους και διαπίστωσαν ότι η κλειδαριά του γραφείου τους είχε αλλαχθεί εν αγνοία τους.
Η ενέργεια αυτή κατέστησε αδύνατη την είσοδό τους στον χώρο και την εκτέλεση βασικών καθηκόντων, όπως ο καθημερινός έλεγχος των δωματίων, αναγκάζοντας τη βοηθό προϊσταμένης να αποχωρήσει.
Προσφυγή και νομικές ενέργειες
Απέναντι σε αυτό που περιγράφεται ως «πρωτοφανές και ακραίο περιστατικό», το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων ν. Ηρακλείου ξεκαθαρίζει ότι τα περιθώρια ανοχής εξαντλήθηκαν και σημειώνει:
«Επειδή οι συστάσεις και οι παρεμβάσεις έχουν ήδη γίνει και δεν είχαν το απαιτούμενο αποτέλεσμα, το Σωματείο μας δεν πρόκειται να περιοριστεί σε άλλη μία σύσταση.
Την Δευτέρα 24 Αυγούστου 2026, καταθέτουμε επώνυμη καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας και ζητούμε την πλήρη διερεύνηση των καταγγελλόμενων περιστατικών.
Θα ζητήσουμε να εξεταστούν:
– οι επαναλαμβανόμενες καταγγελίες για προσβλητική και απαξιωτική συμπεριφορά,
– οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων,
– το σημερινό περιστατικό της αλλαγής της κλειδαριάς,
– η αδυναμία των εργαζομένων να αποκτήσουν πρόσβαση στον χώρο εργασίας τους,
– η αδυναμία τους να εκτελέσουν τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα,
– καθώς και κάθε άλλο στοιχείο που θα προκύψει κατά την επίσημη
Δεν ζητάμε χάρες.
Δεν ζητάμε προνομιακή μεταχείριση.
Ζητάμε το αυτονόητο: σεβασμό στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια και εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου θα βρίσκεται δίπλα στις εργαζόμενες και θα χρησιμοποιήσει κάθε νόμιμο μέσο για την προστασία τους.
Κανένας εργαζόμενος μόνος του απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία.
Η εποχή που ο εργαζόμενος φοβόταν να μιλήσει τελείωσε.
Θα το πάμε μέχρι τέλους και από νομικής πλευράς, με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Θα εξεταστεί κάθε δυνατότητα για την πλήρη προστασία των εργαζομένων και, όπου συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις, για τη διεκδίκηση αποκατάστασης της προσβολής και της ηθικής βλάβης που τυχόν υπέστησαν».
«Να σέβονται τη δουλειά μας»
«Η εποχή που ο εργαζόμενος φοβόταν να μιλήσει τελείωσε. Δεν ζητάμε χάρες, ζητάμε την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας», διαμηνύει το Σωματείο, δηλώνοντας έτοιμο να φτάσει την υπόθεση μέχρι το τέλος.
«Δεν μπορείς να προσβάλεις συνεχώς τις εργαζόμενες που προσπαθούν στη βάρδια τους να καθαρίσουν 21 δωμάτια, τρέχουν και… δεν φτάνουν και έχουν απέναντί τους ανθρώπους που δεν σέβονται τον κόπο και τη δουλειά τους. Αυτά τελειώνουν», είπε στην «Π» ο πρόεδρος του Σωματείου.
Ο ίδιος υπογράμμισε ότι καθημερινά το Σωματείο γίνεται αποδέκτης καταγγελιών για κακές συμπεριφορές λεκτική βία και παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.