Οι ημέρες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς συγκαταλέγονται στις υποχρεωτικές αργίες, με τη ΓΣΕΕ να υπενθυμίζει τι προβλέπει η εργατική νομοθεσία για όσους απασχοληθούν στις 25 και 26 Δεκεμβρίου, καθώς και την 1η και 6η Ιανουαρίου.
Όταν η επιχείρηση παραμένει κλειστή
- Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιό τους, χωρίς καμία προσαύξηση.
- Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν δικαιούνται επιπλέον αποδοχές.
Εξαίρεση:
Σε περίπτωση που η επιχείρηση λειτουργήσει εκτάκτως και νόμιμα, οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης δικαιούνται:
- Προσαύξηση 1/25 του μηνιαίου μισθού,
- ενώ οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν ένα επιπλέον ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες εργασίας.
Όταν η επιχείρηση λειτουργεί κανονικά την αργία
- Καταβάλλεται προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο για κάθε ώρα απασχόλησης.
- Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν επιπλέον και το κανονικό ημερομίσθιο της ημέρας.
Τι άλλο ισχύει
- Αν η εργασία σε Κυριακή ξεπεράσει τις 5 ώρες, προβλέπεται 24ωρη αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) μέσα στην επόμενη εβδομάδα.
- Σε περίπτωση υπέρβασης των 40 ωρών εβδομαδιαίας εργασίας, εφαρμόζονται οι διατάξεις για υπερεργασία και υπερωρίες.