Σε βαρύ κλίμα πραγματοποιήθηκε χθες η 24ωρη πανελλαδική κινητοποίηση των εργαζομένων στην αυτοδιοίκηση, την ίδια ώρα που 140 συμβασιούχοι, με βάση τις δικαστικές αποφάσεις που εκδόθηκαν, απολύονται από το Δήμο Ηρακλείου που κυριολεκτικά αποδομείται από προσωπικό.
Στο μεταξύ το πολιτικό θερμόμετρο ανεβάζει στα ύψη η καταγγελία του Σωματείου των Εργαζομένων στην Καθαριότητα του Δήμου Ηρακλείου, που είναι κυριολεκτικά στα κάγκελα, εκφράζοντας την απόλυτη δυσφορία του για τη στάση της νομικής υπηρεσίας του Δήμου, στην πολύκροτη υπόθεση της διαχείρισης του θέματος των συμβασιούχων αφήνοντας σαφείς πολιτικές αιχμές και στη δημοτική Αρχή.
Όπως καταγγέλλει ο πρόεδρος κ. Μιχάλης Καρασάββας η νομική υπηρεσία όχι απλά δε στήριξε τον αγώνα των συμβασιούχων, αλλά ήταν καταπέλτης απέναντι τους καταθέτοντας υπηρεσιακό υπόμνημα με το οποίο αδειάζει τους εργαζόμενους, το οποίο κατατέθηκε στις 27/3 με express διαδικασίες, ενώ ήταν γνωστό ότι στις 28/3 συνεδρίαζε το Δημοτικό Συμβούλιο, για να εκδώσει απόφαση στήριξης των εργαζομένων.
Στη βάση αυτή τίθενται μια σειρά ερωτημάτων σε σχέση με τη σκοπιμότητα της διαχείρισης αυτής, σε σχέση με το γεγονός ότι το Δημοτικό Συμβούλιο δεν ενημερώθηκε σχετικά με τις κινήσεις που προηγήθηκαν…
Το θέμα αναδείχτηκε στη χθεσινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου από την κ. Ευαγγελία Σχοιναράκη – Ηλιάκη η οποία ζήτησε εξηγήσεις σε σχέση με τη διαχείριση της επίμαχης υπόθεσης και το πως είναι δυνατό ενώ υπάρχει μια ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου να αγνοείται και να πράττονται διαφορετικά πράγματα σε σχέση με αυτά που ομόφωνα αποφάσισε το Σώμα.
Από την πλευρά του ο δήμαρχος Ηρακλείου κ. Β.Λαμπρινός τόνισε ότι δεν έχει εικόνα σε σχέση με τα όσα καταγγέλλονται αλλά ξεκαθάρισε ότι θεωρεί αδιανόητο να μην έχει κατατεθεί η άποψη του Δήμου Ηρακλείου. Πρόσθεσε ακόμα ότι δεν θεωρεί λήξαν το όλο θέμα, και δεσμεύτηκε ότι στην επόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου θα κληθούν και οι δικηγόροι να εξηγήσουν για το τι έχει συμβεί.
Σφοδρές αντιδράσεις για τα εργατικά ατυχήματα στο Κέντρο Διαλογής Ανακυκλώσιμων Υλικών
Να πάρει θέση το Δημοτικό Συμβούλιο για την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί στο Κέντρο Διαλογής Ανακυκλώσιμου Υλικού, ζήτησε η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου στη χθεσινοβραδινή συνεδρίαση του Σώματος. Ο εκπρόσωπος της Ένωσης κ. Μαρταβατζής εξήγησε ότι η εταιρεία που διαχειρίζεται το εργοστάσιο, προχώρησε το τελευταίο δίμηνο σε πογκρόμ απολύσεων (τουλάχιστον 7 εργαζομένων) δηλαδή περίπου στο 20% του εργατικού δυναμικού του ΚΔΑΥΗ.
Την ίδια περίοδο οι εναπομείναντες εργαζόμενοι του εργοστασίου εξαναγκάζονταν σε άδειες άνευ αποδοχών, υπό την αιτιολογία του χαμηλού αποθέματος ανακυκλώσιμου υλικού. Ως εκ τούτου, συμπύκνωσε την παραγωγή του εργοστασίου από δύο βάρδιες σε μία, δηλαδή το μοναδικό Κέντρο Διαλογής Ανακυκλώσιμου Υλικού στην Ανατολική Κρήτη υπολειτουργεί την ίδια ώρα που οι Δημότες επιβαρύνονται για την λειτουργία του αλλά και για την καταστροφή του ανακυκλώσιμου υλικού που καταλήγει στον ΧΥΤΑ.
Όπως τονίσθηκε στο εργοστάσιο επικρατούν απαράδεκτες, μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας, που επικρατούν στο χώρο του ΚΔΑΥΗ. Είναι χαρακτηριστικό ότι υπάρχει έλλειψη κλιματισμού/αερισμού στην παραγωγή και του χώρου διαλλείματος, την έλλειψη μέχρι πρόσφατα, φαρμακείου και ειδών παροχής πρώτων βοηθειών κ.α.
Αλλά και συνθήκες εντατικοποίησης μέχρι και πριν λίγο διάστημα, με χαρακτηριστικότερο παράδειγμα, τη χρονομέτρηση(!) της απουσίας των εργαζόμενων για βασικές ανάγκες υγιεινής και η αξιολόγησή τους ανάλογα με τις «αποδόσεις τους», αν αργούν δηλαδή ή όχι να γυρίσουν από τα αποδυτήρια. Ζούμε μικρά Τέμπη, όπως είπε, και για την κατάσταση αυτή θα πρέπει να πάρει θέση το Δημοτικό Συμβούλιο.
Στη διάρκεια της συνεδρίασης διαβάστηκε από τον Ππρόεδρο του Σώματος κ. Γ.Πασπάτη, ανακοίνωση στην οποία τονίζεται ότι με ανακρίβειες επιχειρείται να πληγεί η αξιοπιστία της την ίδια ώρα που το έργο της εταιρείας έχει αξιολογηθεί με θετικό πρόσημο και από τους φορείς και από την κοινωνία.
Από την πλευρά του ο δήμαρχος τόνισε ότι το Δημοτικό Συμβούλιο κατ’ επανάληψη έχει παρέμβει για να μην απολυθούν εργαζόμενοι και για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας τους, ωστόσο δεν είναι συμβαλλόμενος ο Δήμος με το έργο που εκτελείται εκεί και άρα ο ρόλος του εξελίσσεται σε πολύ συγκεκριμένα πλαίσια.