Τα διαπιστευτήριά τους δεν είναι τα προσόντα αλλά οι καλές τους σχέσεις με το πολιτικό σύστημα εξουσίας!
Κάπως έτσι καταφέρνουν και εξασφαλίζουν νευραλγικές θέσεις σε υπηρεσίες.
Ο σύλλογος επιστημονικού προσωπικού ΔΕΗ κλάδου ηλεκτρικής ενέργειας καταγγέλλει πως η θέση του Υποτομεάρχη Υποστήριξης Υπηρεσιών Κρήτης της Διεύθυνσης Διαχείρισης Νησιών του ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ (με έδρα το Ηράκλειο Κρήτης) καλύφθηκε αναξιοκρατικά.
Σύμφωνα με πληροφορίες, προτού προκηρυχτεί η θέση, ορίστηκε αναπληρωτής Υποτομεάρχης, υπάλληλος, κομματικό στέλεχος της κυβέρνησης, που διατηρούσε φιλικές σχέσεις με την Διεύθυνση της Υπηρεσίας.
Ο εν λόγω υπάλληλος ελάμβανε επι χρόνια επίδομα που δεν δικαιούνταν, εγκατέλειψε τα καθήκοντα του, που επί πέντε περίπου έτη εκτελούσε, γιατί δεν κράτησαν την υπόσχεση που του δώσανε και μετά από δύο περίπου χρόνια, του έγινε αναγκαστική τοποθέτηση.
Η Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ , προκήρυξε την εν λόγω θέση , για το τυπικό της διαδικασίας και επέλεξε καταλληλότερο αυτόν τον υπάλληλο, ανάμεσα σε άλλους συνυποψήφιους με περισσότερα προσόντα (πτυχία Ανώτατης και Ανώτερης Εκπαίδευσης, εξειδικευμένες γνώσεις, ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια, περισσότερες εμπειρίες, και προϋπηρεσίες) βασιζόμενη μόνο και μόνο στην πλούσια κομματική διαδρομή του ιδίου και του πατέρα του.
Επιπλέον αμέσως μετά την τοποθέτησή του, η Διεύθυνση της Υπηρεσίας του έκανε δεκτό το αίτημά του να προσλάβει εξωτερικούς συνεργάτες, παρ’ ότι υπάρχει η δυνατότητα εκτέλεσης των εργασιών του Υποτομέα από το υπάρχον προσωπικό.
Η καταγγελία του επιστημονικού προσωπικού
Η επιστολή του συλλόγου προς τον Γ.Δ. Ανάπτυξης και Διαχείρισης Δικτύου, κ. Ηρακλή Μπενέτο, έχει ως εξής:
Δεν είναι λίγες οι φορές που έχουμε καταθέσει την έντονη διαμαρτυρία μας σχετικά με τις Προσκλήσεις Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσεων της Εταιρείας και τις αναθέσεις καθηκόντων, ιδιαίτερα όταν αγνοούνται υποψηφιότητες συναδέλφων με βιογραφικά πλούσια σε προσόντα και εμπειρία για την πλήρωση εξειδικευμένων θέσεων ευθύνης, που απαιτούν επαγγελματικές δεξιότητες κι επιλέγονται συνάδελφοι άλλων Κατηγοριών, με λιγότερο πλούσια βιογραφικά ή ακόμα χειρότερα όταν βγαίνουν άγονες.
Όπως γνωρίζετε, έγινε πρόσφατα η ανάθεση καθηκόντων Υποτομεάρχη Υποστήριξης Υπηρεσιών Κρήτης σε συνάδελφο της Τ4/Κ κατηγορίας. Για τη συγκεκριμένη θέση είχαν καταθέσει ενδιαφέρον τρείς συνάδελφοι της ΔΟ1/Α κατηγορίας, ένας Τ3/Α κατηγορίας και δύο της Τ4/Κ κατηγορίας.
Προφανώς και δεν τίθεται προσωπικά ζήτημα για κανένα συνάδελφο. Η διαμαρτυρία μας έχει να κάνει με την βέλτιστη, την αποτελεσματική λειτουργία της συγκεκριμένης υπηρεσιακής μονάδας, και κυρίως με τη διαφύλαξη των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας των υποψηφίων του επιστημονικού προσωπικού.
Η επιλογή συναδέλφου άλλης κατηγορίας, με σαφώς λιγότερο πλούσιο βιογραφικό, τη στιγμή που υπήρχαν συνυποψήφιοι ανώτατης εκπαίδευσης με αρχαιότητα, σε ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια, με πτυχία ή και με μεταπτυχιακά, υποτιμά την επιστημονική κατάρτιση και γνώση, διαμορφώνει κλίμα απαξίωσης του επιστημονικού προσωπικού, δημιουργεί πικρίες και απογοητεύσεις, την εποχή μάλιστα, που η Εταιρεία αντιμετωπίζει καινούργιες προκλήσεις.
Είναι προφανές ότι οι συνάδελφοι υποψήφιοι ΔΟ1/Α που εκπροσωπούμε διαθέτουν τις ειδικές γνώσεις, τις δεξιότητες, την επαγγελματική εμπειρία και τις ικανότητες, που απαιτούσε η συγκεκριμένη θέση για την αναβάθμιση των λειτουργιών και την ανάπτυξη της Εταιρείας. Δεν ζητάμε απλώς να συμμετέχουμε στις Προκηρύξεις. Ζητάμε δίκαιη κρίση: Ο κατάλληλος εργαζόμενος στην κατάλληλη θέση, που συνάδει με τα τυπικά, τα ουσιαστικά προσόντα και την εμπειρία.