Μια σοβαρή καταγγελία για ρατσιστική συμπεριφορά σε βάρος γυναίκας Ρομά εντός της υπηρεσίας καθαριότητας, εγείρει μείζονα ζητήματα για τις εργασιακές συνθήκες, αναδεικνύοντας παράλληλα την πολιτική ευθύνη της δημοτικής Αρχής να πάρει θέση και να αποκαταστήσει άμεσα τα ζητήματα που ανακύπτουν.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στα χέρια της η «Π» μια γυναίκα Ρομά, εργαζόμενη στην καθαριότητα του δήμου Ηρακλείου, καταγγέλλει ότι «η
επόπτρια της υπηρεσίας καθαριότητας απείλησε και άσκησε ψυχολογική βία στην εργαζόμενη, γιατί εκείνη άθελά της, δεν ακολούθησε τις οδηγίες και την σειρά των πόστων που έπρεπε να καθαρίσει. Επί της ουσίας η εργαζόμενη με όποια σειρά και να καθάριζε τους δρόμους το αποτέλεσμα θα ήταν το ίδιο. Όμως για την επόπτρια της υπηρεσίας αυτής, το αποτέλεσμα αυτό δεν ήταν ικανοποιητικό. Η εργαζόμενη γυναίκα Ρομά δέχτηκε τέτοια λεκτική επίθεση και προσβολές από την επόπτριά της σε δημόσιο χώρο, που στο τέλος λιποθύμησε». Στην καταγγελία τονίζεται ότι
«τα τελευταία δύο χρόνια ο Δήμος Ηρακλείου έχει προσλάβει με συμβάσεις ορισμένου χρόνου αρκετές γυναίκες Ρομά του καταυλισμού της Αλικαρνασσού στον τομέα της καθαριότητας. Το πρώτο διάστημα υπήρξαν αρνητικές αντιδράσεις από την τοπική κοινωνία. Υπήρχε η άποψη ότι «θα εκμεταλλευτούν οι Ρομά τις θέσεις εργασίας, ότι θα κάθονται και θα πληρώνονται γιατί μόνο αυτό ξέρουν να κάνουν….». Παρατηρώντας όμως τις γυναίκες Ρομά να δουλεύουν συστηματικά και με όρεξη, με αποτέλεσμα να είναι οι γειτονιές τους καθαρές και οι δρόμοι χωρίς σκουπίδια, με τον καιρό ο κόσμος αναθεώρησε. Ήταν ενδεικτικό παράδειγμα ότι οι θέσεις εργασίας αποτελούν ένα μέσο ένταξης και ενσωμάτωσης των Ρομά. Δεν ωφελούν μόνο τους ίδιους, αλλά και την τοπική κοινωνία, που της δίνεται η ευκαιρία να γνωρίσει μια ομάδα ανθρώπων που στην πραγματικότητα δεν την ξέρει γιατί δεν έχουν ζήσει από κοινού. Από την μεριά των Ρομά και σε προσωπικό επίπεδο γίνονται βήματα ένταξης είτε μέσα από θέσεις εργασίας, είτε μέσα από την εκπαίδευση. Το γεγονός της συνύπαρξης κάνει τους ανθρώπους, ανεξαρτήτως καταγωγής, να αναθεωρούν, να αλλάζουν και να διαμορφώνουν άποψη σύμφωνα με αυτό που βλέπουν. Η βιωματική ανταλλαγή ιδεών, απόψεων, στάσεων και η αποδοχή της διαφορετικής κουλτούρας, μόνο οφέλη έχουν να μας προσκομίσουν. Εξαλείφουν συμπεριφορές που προέρχονται από τον αποκλεισμό και την περιθωριοποίηση. Ρατσιστικές συμπεριφορές σαν αυτή της επόπτριας σε βάρος της εργαζόμενης στην καθαριότητα βρίσκονται στον αντίποδα αυτής της θετικής διαδικασίας».