Επικαλούμενος τον ανταγωνισμό και την τεχνητή νοημοσύνη, ένας από τους συνιδρυτές της Google ο Σεργκέι Μπριν, πρότεινε με εσωτερικό έγγραφο που διέρρευσε, οι εργαζόμενοι της εταιρείας να εργάζονται 60 ώρες την εβδομάδα.
Στο σημείωμα ο Μπριν χαρακτήρισε τις 60 ώρες «ιδανικό επίπεδο παραγωγικότητας». Επιπλέον, κατηγόρησε όσους εργάζονται λιγότερο ως «ανεπαρκείς και αποθαρρυντικούς».
Οι 60 ώρες την εβδομάδα, μεταφράζονται σε 12ωρη καθημερινή εργασία από Δευτέρα έως Παρασκευή, κάτι που δεν αφήνει χρόνο για προσωπική ζωή στους εργαζόμενους. Όπως αναφέρει το cronista.com, η πρόταση αυτή ισοδυναμεί με 12ωρη εργασία από Δευτέρα έως Παρασκευή ή με εργασία επτά ημέρες την εβδομάδα, αφήνοντας ελάχιστο χρόνο για προσωπική ζωή.
Ο Μπριν συνέδεσε την πρόταση με την κούρσα ανάπτυξης της Γενικής Τεχνητής Νοημοσύνης, υποστηρίζοντας ότι ο ανταγωνισμός έχει ενταθεί και ότι η Google πρέπει να «επιταχύνει τις προσπάθειές της» για να διατηρήσει το προβάδισμά της. Παραδοξότητα αποτελεί ότι οι τεχνολογικοί κολοσσοί τα τελευταία χρόνια έχουν προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις αντί για ενίσχυση προσωπικού.
Επιστημονικές μελέτες έχουν δείξει ότι η εργασία πέραν των 8 ωρών ημερησίως οδηγεί σε προβλήματα υγείας, τριβές στις οικογενειακές σχέσεις και μείωση της παραγωγικότητας. Παρ’ όλα αυτά, η μάχη για κυριαρχία στη χρυσοφόρα αγορά της τεχνητής νοημοσύνης φαίνεται να παρακάμπτει τις επιστημονικές προειδοποιήσεις.
Η στάση της Google
Επισήμως, η εταιρεία αναφέρει ότι η αύξηση του ωραρίου «δεν βρίσκεται στο τραπέζι». Ωστόσο, στο εσωτερικό της, οι πιέσεις προς τους προγραμματιστές που ασχολούνται με έργα τεχνητής νοημοσύνης γίνονται ολοένα και πιο έντονες, κάτι που θεωρείται πισωγύρισμα στη σύγχρονη αντίληψη ισορροπίας ανάμεσα σε εργασία και προσωπική ζωή.