«Αυτή την εβδομάδα,τονίζει το Σωματείο,Εργαζομένων, υποβλήθηκε μία ακόμη παραίτηση εργαζόμενου στη διοικητική υπηρεσία του ΓΝΑΝ, από το ήδη υποστελέχωμένο τμήμα της Γραμματείας Εξωτερικών Ιατρείων.
Η παραίτηση αυτή ήρθε να προστεθεί στις άλλες 5 αποχωρήσεις διοικητικών υπαλλήλων από το ΓΝΑΝ τους τελευταίους 2 μήνες, όλες από το τμήμα Γραμματεάς Εξωτερικών Ιατρείων και από το τμήμα Γραφείου Κίνησης Ασθενών, λόγω διορισμού σε άλλα νοσοκομεία και λόγω αποσπάσεων σε άλλες δομές.
Η τελευταία αποχώρηση αφορά σε παραίτηση μόνιμου εργαζόμενου λόγω των χαμηλών αμοιβών και των δύσκολων συνθηκών εργασίας.
Ως ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ έχουμε επισημάνει το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης στη διοικητική υπηρεσία του ΓΝΑΝ και ειδικά στα τμήματα Γραμματείας Εξωτερικών Ιατρείων και Γραφείου Κίνησης, τμήματα που το τελυταίο διάστημα έχουν εποιβαρυνθεί με επιπλέον όγκο εργασιών.
Όμως από τις προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου αντί να ενισχύεται, αποδυναμώνεται λόγω των διορισμών σε άλλα νοσοκομεία, ενώ προσλήψεις επικουρικού διοικητικού προσωπικού έχουν να γίνουν από το 2021 (!!!).
Παράλληλα υπάρχουν διοικητικοί υπάλληλοι του ΓΝΑΝ που έχουν μετακινηθεί στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ με αποφάσεις μετακίνησης του διοικητή της ΥΠΕ κ. Ν. Παπαβασιλείου.»
«Ως ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ ζητούμε την άμεση ενίσχυση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με διοικητικό προσωπικό, ώστε να μπορούν να εξυπηρετούνται σωστά και εγκαίρως οι ασθενείς και οι συνοδοί τους και να διεκπεραιώνονται οι απαραίτητες διοικητικές εργασίες. Παράλληλα ζητούμε βελτίωση των συνθηκών εργασίας και αύξηση των αποδοχών ώστε να σταματήσει η εκροή προσωπικού και οι παραιτήσεις» καταλήγουν οι εργαζόμενοι.