Τους ζήτησαν να πάνε «εθελοντικά» για εφημερίες στο Ρέθυμνο και αφού αρνήθηκαν, τους στέλνουν υποχρεωτικά, με εντολή του διοικητή της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, Νεκτάριου Παπαβασιλείου.
Η απόφαση αφορά 3 γιατρούς της Χειρουργικής Κλινικής του νοσοκομείου, οι οποίοι αντιδρούν στην απόφαση να καλύψουν εφημερίες στις 13, 19 και 27 Αυγούστου στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου.
«Η Κλινική του Βενιζελείου με δυσκολία καλύπτει τις δικές της εφημερίες με την συνδρομή ειδικευόμενων άλλων ειδικοτήτων, είναι απαράδεκτο να μετακινείς συνεχώς γιατρούς από το ένα νοσοκομείο στο άλλο, λες και είναι μπαλάκια», είπε στην «Π» η Καλλιόπη Αλμπαντάκη, μέλος της τριμελούς επιτροπής των γιατρών του νοσοκομείου.
Σήμερα Τετάρτη, πραγματοποιείται έκτακτη γενική συνέλευση των Ειδικευόμενων Γιατρών, για να συζητήσουν το θέμα και να οργανώσουν τις επόμενες κινήσεις τους. Όπως έχει γράψει η «Π» το Βενιζέλειο, έχει σοβαρότατα προβλήματα λόγω έλλειψης σε προσωπικό, σε όλα τα τμήματα.
Ο Δημήτρης Φλυτζανής, πρόεδρος των Εργαζομένων του Βενιζελείου, μάς είπε ότι το νοσοκομείο έχει στην λίστα χειρουργείου περίπου 1.800 ασθενείς και το 90% αφορά ΩΡΛ, Ορθοπεδικά και τακτικά χειρουργικά περιστατικά, όπως είναι οι κήλες και οι χολές.
Είναι γνωστό ότι το Αναισθησιολογικό Τμήμα είναι αποδεκατισμένο και λειτουργεί με δανεικούς γιατρούς, ενώ σοβαρό είναι το πρόβλημα και με τις ελλείψεις τεχνολόγων ακτινολόγων. Όσον αφορά στο νοσηλευτικό προσωπικό, το νοσοκομείο, σύμφωνα με τον πρόεδρο των Εργαζομένων, έχει τουλάχιστον 100 άτομα λιγότερα από αυτά που χρειάζεται στη νοσηλευτική υπηρεσία.
Το Σωματείο δημοσιοποίησε πριν 1 μήνα τα προβλήματα που υπάρχουν, επισημαίνοντας μεταξύ άλλων:
«Κίνδυνος κατάρρευσης του Αναισθησιολογικού Τμήματος και αδυναμία ασφαλούς εφημέρευσης του Νοσοκομείου.
Η αποχώρηση της μετακινούμενης αναισθησιολόγου μετά από ακατανόητη απόφαση της 7ης ΥΠΕ, καθιστά αδύνατη την κάλυψη των εφημεριών.
Το ήδη εξουθενωμένο προσωπικό, με μόλις 4 αναισθησιολόγους ιατρούς ΕΣΥ πλέον, δεν επαρκεί.
Η έλλειψη αναισθησιολόγων παγώνει τα τακτικά χειρουργεία και καθιστά επισφαλή τη γενική εφημερία του νοσοκομείου (είναι γνωστό ότι μετακινήθηκε αναισθησιολόγος από την Αθήνα για να στηρίξει το τμήμα για 1 μήνα).
Νοσηλευτική Υπηρεσία: κίνδυνος συγχώνευσης τμημάτων.
Η έλλειψη προσωπικού δεν επιτρέπει τη στοιχειώδη κάλυψη των βαρδιών.
Κενές το 37% των οργανικών θέσεων, το 22% των υπηρετούντων υπαλλήλων είναι συμβασιούχοι.
Η υπερεργασία, η στέρηση ρεπό και αδειών, η επαγγελματική και ψυχική εξουθένωση έχουν φέρει το προσωπικό στα όριά του.
Έκπτωση της ποιότητας και της ασφάλειας της νοσηλευτικής φροντίδας.
3 κλειστές κλίνες ΜΕΘ και 4 χειρουργικά τραπέζια.
Τα προβλήματα όμως είναι παντού:
Ακόμα και με αυτόν τον οργανισμό, που δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες, υπάρχει μεγάλο πρόβλημα. Στον παρακάτω πίνακα στελέχωσης δεν εμφανίζεται το προσωπικό που υπηρετεί πραγματικά, καθώς υπάρχει προσωπικό σε μετακίνηση είτε σε μακροχρόνια άδεια. Το 29% είναι συμβασιούχοι και αν υπολογίσουμε και τους ειδικευόμενους ιατρούς, το ποσοστό φτάνει το 37%.
Λείπουν 39 ειδικευόμενοι ιατροί
Ειδικευόμενοι Ιατροί: Υπάρχει έλλειψη, ιδιαίτερα σε συγκεκριμένες ειδικότητες. Ενδεικτικά: χειρουργοί 10, βιοπαθολόγοι 7, ΜΕΘ 4, αναισθησιολόγοι 3, πνευμονολόγοι 3, νευροχειρουργοί 3, αιματολόγοι 2, νεφρολόγοι 2, ογκολόγοι 2, ουρολόγοι 2.
Διοικητική και τεχνική υπηρεσία: Ο οργανισμός δεν έχει καμία σχέση με τις πραγματικές ανάγκες.
Σοβαρά προβλήματα προκαλεί η υποστελέχωση των υπηρεσιών καθαριότητας και διανομής φαγητού στο νοσοκομείο μας (κίνδυνος ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών).
Παραϊατρικό – Επιστημονικό Προσωπικό: υπάρχει έλλειψη, ιδιαίτερα σε συγκεκριμένες ειδικότητες. Ενδεικτικά: χειριστές – ΔΕ εμφανιστές ακτινολογικών εργαστηρίων, ΔΕ βοηθοί ιατρικών και βιολογικών εργαστηρίων, βοηθοί φαρμακείου, ΠΕ ακτινολογίας, ΠΕ Βιοχημικών, ΤΕ ραδιολογίας – ακτινολογίας. Ιδιαίτερα όσον αφορά την πραγματοποίηση ακτινοσκόπησης στις χειρουργικές επεμβάσεις, υπάρχει αδυναμία των τεχνολόγων να καλύψουν τις επεμβάσεις με βάση την υπάρχουσα στελέχωση.
Η κατάσταση στο Βενιζέλειο είναι μη αναστρέψιμη χωρίς γενναία και άμεση πολιτική παρέμβαση. Όσοι παίρνουν αποφάσεις κρύβονται πίσω από προσωρινές μετακινήσεις, ευχολόγια και “να βάλουμε πλάτη”», καταλήγει το Σωματείο Εργαζομένων.