Στην τρίτη διαδοχική αύξηση του κατώτατου μισθού -ύψους κατά 9,4% αυτή τη φορά- προχωρεί η κυβέρνηση. Έτσι από την 1η Απριλίου αυτός θα φτάσει στα 780 ευρώ (μικτά) από τα 650 ευρώ (μικτά) που ήταν το 2019 .
Ο καθαρός κατώτατος μισθός, συγκεκριμένα, θα ανέλθει από την 1η Απριλίου 2023 στα 667 ευρώ/μήνα καθαρά από τα 611 ευρώ που είναι έως την 31η Μαρτίου 2023.
“Κάτι που σημαίνει ότι από τότε έχουν προστεθεί ετησίως σχεδόν τρεις επιπλέον μισθοί στο εισόδημα περίπου 600.000 εργαζομένων. Η νέα αύξηση προφανώς και θα συμπαρασύρει τα επιδόματα ανεργίας και όλες τις παροχές που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό. Ξέρω και ξέρουμε ότι στη χώρα μας οι αμοιβές είναι ακόμα χαμηλές, ενώ πιέζονται ακόμα περισσότερο από τον εισαγόμενο πληθωρισμό.
Είναι κάτι το οποίο το ακούω συνέχεια ειδικά από νέες και νέους, οι οποίοι δύσκολα τα βγάζουν πέρα. Αυτή η αύξηση προφανώς και δεν λύνει το πρόβλημα σίγουρα όμως προσφέρει μία πολύ σημαντική ανακούφιση και κυρίως δηλώνει την πρόθεσή μας να αναβαθμίσουμε τους μισθούς τόσο στο δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα”, τόνισε ο πρωθυπουργός.
Ο υπουργός Εργασίας κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού ελήφθησαν υπόψη οι εξής παράγοντες: η ανεργία, η οποία από 17,5 % το 2019 έπεσε στο 10,8 % τον Ιανουάριο, η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας που προκύπτει από την αύξηση των επενδύσεων και των εξαγωγών, η ανάκαμψη της οικονομίας που αναμένεται να συνεχιστεί εφέτος, η πορεία του πληθωρισμού ο οποίος αν και αποκλιμακώνεται θα παραμείνει σε υψηλά επίπεδα και η θέση της Ελλάδας στην Ευρωπαϊκή Ένωση με κριτήριο το ΑΕΠ και το ύψος του κατώτατου μισθού.
Σημείωσε ωστόσο ότι η ανεργία δεν πέφτει αυτόματα. «Έπεσε από το 17,5 στο 10,8 % γιατί συνέτρεξαν μια σειρά πολιτικές και οικονομικές προϋποθέσεις, δηλαδή κυβερνητική σταθερότητα, σοβαρότητα και θετικό κλίμα στην οικονομία. Αν δεν υπάρχουν αυτά, η ανεργία θα πάρει και πάλι τον ανήφορο», τόνισε.
Σημειώνεται πως η αύξηση την οποία ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός ξεπερνά κατά πολύ την αύξηση την οποία προβλέπει το σχέδιο πορίσματος το οποίο υπέβαλε το ΚΕΠΕ στο υπουργείο Εργασίας (από 4,5% έως 7,5% -7,75%), καθώς και τις προτάσεις της Τράπεζας της Ελλάδας, των επιστημονομικών φορέων (π.χ. ΙΟΒΕ) συντριπτικής πλειοψηφίας των εργοδοτικών οργανώσεων, με εξαίρεση τη ΓΣΕΒΕΕ, η οποια πρότεινε αύξηση από 8% έως 10%. Όσον αφορά τη ΓΣΕΕ, είχε προτείνει αύξηση 15,8%.
Παρουσιάζοντας αναλυτικότερα τις κυβερνητικές αποφάσεις για τον κατώτατο μισθό ο κ. Χατζηδάκης στάθηκε μεταξύ άλλων στα εξής:
- Εξέλιξη του κατώτατου μισθού: Από 650 ευρώ το 2019 αυξήθηκε σε 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και 780 ευρώ από τον Απρίλιο του 2023. Σωρευτικά η αύξηση διαμορφώνεται στο 20%. Αν συνυπολογιστούν τα δώρα και το επίδομα άδειας (το γεγονός δηλαδή ότι καταβάλλονται 14 μισθοί το χρόνο) ο κατώτατος μισθός σε δωδεκάμηνη βάση διαμορφώνεται στα 910 ευρώ, ή 152 ευρώ το μήνα περισσότερα σε σχέση με το 2019.
- Καθαρές αποδοχές: Ο καθαρός μισθός μετά από φόρους και εισφορές γίνεται 667 ευρώ το μήνα (778 με δώρα και επίδομα άδειας) από 548 ευρώ το 2019 (639 με δώρα και επίδομα άδειας). Συνολικά οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα εισπράττουν τρεις επιπλέον καθαρούς μισθούς σε σχέση με το 2019 σε ετήσια βάση, καθώς οι ετήσιες αποδοχές αυξάνονται από 7.667 ευρώ το 2019 σε 9.336 ευρώ το 2023 (συν 1.669 ευρώ ή 21,8 %).
- Πλήθος εργαζόμενων που καλύπτονται: Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό είναι 585.000, κατά 60.000 λιγότεροι σε σχέση με το 2021. «Αυτό δείχνει τη δυναμική της οικονομίας, καθώς αρκετοί εργαζόμενοι που αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό τώρα παίρνουν υψηλότερες αμοιβές», υπογράμμισε ο κ. Χατζηδάκης. Υπενθύμισε επίσης ότι σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ οι μέσες αμοιβές το 2022 αυξήθηκαν κατά 12,4 % σε σχέση με το 2019.
- Τριετίες: Έχουν ρυθμιστεί από το 2012 και τέσσερις διαφορετικές κυβερνήσεις έχουν εφαρμόσει αυτή τη ρύθμιση. Όσοι είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον μία τριετία στην εργασία τους μέχρι το Φεβρουάριο του 2012, έχουν επιπλέον αποδοχές οι οποίες μπορούν να φτάσουν μέχρι και το 30 % ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας.
- Σύγκριση με την ΕΕ: Με την αύξηση που αποφασίστηκε η Ελλάδα ανεβαίνει στην 10η θέση μεταξύ των 22 χωρών – μελών της ΕΕ που έχουν κατώτατο μισθό, από την 13η θέση προηγουμένως. Σε όρους αγοραστικής δύναμης, ανεβαίνει στην 13η θέση από 18η προηγουμένως. «Δεν πανηγυρίζουμε, αλλά η εξέλιξη δείχνει ότι η Ελλάδα έχει ανέβει αρκετά σκαλοπάτια και ότι μια σοβαρή διακυβέρνηση με μια δυναμική οικονομία μπορεί να οδηγήσει σε ακόμη θετικότερα αποτελέσματα», τόνισε ο υπουργός.
Αυξάνονται 19 επιδόματα
Την αύξηση, μεταξύ άλλων, του τακτικού επιδόματος ανεργίας στα 479 ευρώ, από 438 ευρώ ανακοίνωσε από την πλευρά του ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης κατά τη διάρκειά της συνέντευξης τύπου σχετικά με την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 9,4%.
Το τακτικό επίδομα ανεργίας υπολογίζεται ως αναλογία του κατώτατου μισθού. Συνεπώς, η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 9,4% οδηγεί σε ακριβώς αντίστοιχη (9,4%) αύξηση του τακτικού επιδόματος ανεργίας.
Συνολικά, 19 παροχές της ΔΥΠΑ συμπαρασύρονται προς τα πάνω από την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ.
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπ. Εργασίας οι παροχές αυτές είναι οι ακόλουθες (σ.σ. στις παρενθέσεις είναι η βάση υπολογισμού κάθε παροχής):
- Τακτικό επίδομα ανεργίας
- Ειδική παροχή μητρότητας (Κατώτατος μισθός)
- Επίδομα γονικής αδείας (Κατώτατος μισθός)
- Βοήθημα λήξης ανεργίας (13 ημερήσια επιδόματα)
- Βοήθημα τρίμηνης παραμονή στα μητρώα ανέργων (15 ημερήσια επιδόματα)
- Επίδομα αποφυλακισμένων (15 ημερήσια επιδόματα)
- Επίσχεσης Εργασίας (20 ημερήσια επιδόματα)
- Αφερεγγυότητας εργοδότη ( Έως 3 μισθοί)
- Eποχικό οικοδόμων (το 70% των 37 κατ. ημερομ/θια)
- Εποχικό σμυριδεργάτων (το 70% των 50 κατ. ημερομ/θια)
- Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό (το 70% των 25 κατ. ημερομ/θια)
- Άλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών -κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): το 70% των 35 κατ. ημερομ/θια
- Βοήθημα μη μισθωτών (Μηνιαίο επίδομα ανεργίας)
- Επίδομα εργασίας (50% επιδόματος ανεργίας)
- Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ. (75% κατ. ημερομησθίου)
- Επίδομα πρακτικής άσκησης (80% κατώτατου μισθού)
- Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας (Κατώτατος μισθός)
- Προγράμματα απασχόλησης (Επιδότηση 50% – 90% του κατώτατου μισθού)
- Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις (30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς)
Επίσης, κατά 9,4% αυξάνεται και ο μισθός των ωφελουμένων από τα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα.