Χωρίς… χειροκροτήματα από πλευράς των συνδικάτων, κατατέθηκε χθες η τροπολογία για τον κατώτατο μισθό. Οι εκπρόσωποι των συνδικάτων τονίζουν στην «Π» πως το ύψος του κατώτατου μισθού πρέπει να ορίζεται μετά από συνεννόηση των κοινωνικών φορέων και όχι από την εκάστοτε κυβέρνηση.
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου, κ. Στέλιος Βοργιάς, αναφέρει πως το ζήτημα είναι θεσμικό. Σύμφωνα με τον ίδιο, σε καμία χώρα της Δύσης, της Ευρωπαϊκής Ένωσης, δεν αποφασίzει ένας υπουργός για τον κατώτατο μισθό, αλλά γίνεται διαπραγμάτευση εργαζομένων και εργοδοτών. Θα πρέπει να ερωτώνται οι εργαζόμενοι για το αν μπορούν να ζήσουν με τον συγκεκριμένο μισθό και αντίστοιχα οι εργοδότες αν είναι σε θέση να τον παρέχουν. Η απόφαση πρέπει να απορρέει από διαβουλεύσεις.
Όπως λέει, τώρα γίνεται ένας πλειστηριασμός του πολιτικού συστήματος, ο ένας προσφέρει 800 ευρώ και ο άλλος 850 μόνο και μόνο για να πλειοδοτήσει…
Ο κ. Γιάννης Γωνιανάκης, από το ΠΑΜΕ, αναφέρει πως είναι απαράδεκτο να καθορίζεται με αυτό τον τρόπο το ύψος του κατώτατου μισθού. Όπως λέει, είναι ένας απαράδεκτος νόμος των Βούτση και Αχτσιόγλου που συνεχίζει να ισχύει.
Την ίδια στιγμή, ο πληθωρισμός είναι στο 12% και οι ανατιμήσεις είναι συνεχείς, σε λογαριασμούς, καύσιμα και είδη πρώτης ανάγκης.
Την 1η Απριλίου αυξάνεται ο μισθός
Χθες, κατατέθηκε η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας στο νομοσχέδιο, με τίτλο «Πολυεπίπεδη διακυβέρνηση και διαχείριση κινδύνων στον δημόσιο τομέα», με την οποία επισπεύδεται η εκκίνηση και η διεξαγωγή της διαδικασίας για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού για το 2023, προκειμένου ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός να αρχίσει να ισχύει από την 1η Απριλίου 2023. Ειδικότερα, σύμφωνα με την τροπολογία:
α) Η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς εξειδικευμένους επιστημονικούς και ερευνητικούς φορείς για τη σύνταξη έκθεσης για την αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού θα πραγματοποιηθεί έως τις 20 Ιανουαρίου 2023.
β) Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης θα λάβουν χώρα το αργότερο έως τις 3 Φεβρουαρίου 2023.
γ) Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, θα πραγματοποιηθεί το αργότερο έως τις 10 Φεβρουαρίου 2023.
δ) Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων, στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) προς σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης, θα πραγματοποιηθεί το αργότερο έως τις 20 Φεβρουαρίου 2023.
ε) Το σχέδιο του πορίσματος διαβούλευσης θα ολοκληρωθεί το αργότερο έως τις 28 Φεβρουαρίου 2023.
στ) Τέλος, η εισήγηση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς το Υπουργικό Συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού των υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα υποβληθεί το αργότερο έως τις 10 Μαρτίου 2023.