Σφοδρή αντίδραση της αξιωματικής αντιπολίτευσης μετά την παρουσίαση του εργασιακού νομοσχεδίου από τον αρμόδιο υπουργό. «Η κυβέρνηση Μητσοτάκη καταργεί το 8ωρο, μειώνει τους μισθούς, θεσπίζει απλήρωτες υπερωρίες. Θα δώσουμε τη μάχη για να μην περάσει το νομοσχέδιο-έκτρωμα» αναφέρει η τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου.
Στην πρώτη ανάγνωση μετά τα όσα παρουσίασε ο Κωστής Χατζηδάκης στους εκπροσώπους του Τύπου, η βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ ασκεί κριτική στην κυβέρνηση Μητσοτάκη που «επιδιώκει να επιβάλλει όσα δεν τόλμησαν ούτε οι πιο σκληρές μνημονιακές κυβερνήσεις».
Αναφερόμενη στα μέτρα που προβλέπονται στο νομοσχέδιο, υπογραμμίζει πως η κυβέρνηση «καταργεί το 8ωρο και μειώνει τους μισθούς, θεσπίζει τις ατομικές συμβάσεις και τις απλήρωτες υπερωρίες, καταλύει τις συλλογικές συμβάσεις και οδηγεί σε ανεξέλεγκτες απολύσεις».
Η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου σημειώνει την ετοιμότητα του κόμματος που εκπροσωπεί για για τις επερχόμενες κινητοποιήσεις αναφέροντας: «Εμείς, θα δώσουμε αποφασιστικά τη μάχη μαζί με τους εργαζόμενους, στη Βουλή, στους χώρους δουλειάς και στην κοινωνία, για να μην περάσει αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο-έκτρωμα».
Την πλήρη διαφωνία του Κινήματος Αλλαγής με τις αλλαγές που ανακοίνωσε η κυβέρνηση στις εργασίες σχέσεις, εξέφρασε η Φώφη Γεννηματά από το Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών.
«Δυστυχώς έχουμε παρακολουθήσει την κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη σε ένα πόλεμο σε βάρος των εργαζομένων όλο αυτό το διάστημα, πριν καν ξεκινήσει η πανδημία. Το πρώτο ήταν ότι υπονόμευσαν τις κλαδικές συμβάσεις. Δεν τις κήρυξαν υποχρεωτικές. Το δεύτερο ήταν ότι επέλεξαν αντί την επιδότηση εργασίας να καταδικάσουν 600.000 εργαζόμενους στα 534 ευρώ για έναν χρόνο, δηλαδή, να ζουν σε συνθήκες φτώχειας. Καθιέρωσαν στην πράξη το δόγμα “μισή δουλειά, μισός μισθός”, ανέφερε η κ. Γεννηματά και επισήμανε:
«Το πιο βασικό απ’ όλα είναι ότι προωθούν το ωράριο λάστιχο, τις απλήρωτες υπερωρίες και την υπονόμευση των συλλογικών συμβάσεων. Θέλω να είμαι ξεκάθαρη. Υπάρχει θέμα διευθέτησης του χρόνου εργασίας, όμως, σήμερα καθορίζεται αυτό: Μέσα από συλλογική σύμβαση για να μπορεί να είναι μόνο για ειδικές περιπτώσεις και να μπορεί να υπάρξει δυνατότητα ελέγχου».
Σύμφωνα με την πρόεδρο του Κινήματος Αλλαγής καταργείται το 8ωρο στην πράξη, «και το χειρότερο απ’ όλα θα είναι ότι ο εργαζόμενος θα είναι στο έλεος του εργοδότη».