Μητέρα τριών παιδιών από τη Θεσσαλονίκη τοποθετείται στο Δημοτικό σχολείο της Γαύδου. Δυστυχώς, από την αρχή φαινόταν ότι αυτή η ιστορία δε θα έχει αίσιο τέλος, όπως έγραψε χθες η «Π».
Τώρα, οι μαθητές του σχολείου θα πρέπει να περιμένουν τουλάχιστον μία βδομάδα μέχρι να έρθει ο επόμενος δάσκαλος. Αν και πάλι αρνηθεί την τοποθέτησή του, μετά την 1η Νοεμβρίου θα ενεργοποιηθεί η ειδική πρόσκληση, που αφορά σχολεία απομακρυσμένων περιοχών που δύσκολα τα επιλέγουν οι εκπαιδευτικοί.
Ο περιφερειακός διευθυντής Εκπαίδευσης Κρήτης, κ. Γιώργος Τερζάκης, εξηγεί στην «Π» ότι η τοποθέτηση της συγκεκριμένης δασκάλας έγινε με την πρώτη φάση πρόσληψης των αναπληρωτών.
Η εκπαιδευτικός δεν είχε αρκετή προϋπηρεσία, προσελήφθη λόγω της οικογενειακής της κατάστασης και σύμφωνα με τον κ. Τερζάκη ήταν τελευταία στον πίνακα αναπληρωτών, για αυτό το λόγο εστάλη στο Δημοτικό της Γαύδου.
Ενώ έκανε δεκτή την τοποθέτησή της, όταν πήγε στη Γαύδο κατάφερε να μείνει μόλις τέσσερις με πέντε μέρες, από ό, τι φαίνεται δεν άντεξε το περιβάλλον του νησιού, δεν μπόρεσε να συνδυάσει τις οικογενειακές της υποχρεώσεις και αποφάσισε να παραιτηθεί.
Ο κ. Τερζάκης είχε χθες επαφή με το Υπουργείο Παιδείας για το θέμα και συμφωνήθηκε η Περιφερειακή Διεύθυνση να στείλει επειγόντως τα κενά που υπάρχουν στα σχολεία της Κρήτης λόγω και αδειών που έχουν προκύψει, όπως επαπειλούμενης κύησης, και στις αρχές της ερχόμενης βδομάδας αναμένεται να γίνει η δεύτερη φάση πρόσληψης των αναπληρωτών.
Σημειώνεται ότι η Περιφερειακή σήμερα θα στείλει τα κενά και για τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση που έχει και τα περισσότερα προβλήματα.
Ο κ. Τερζάκης αναφέρει πως αν και στην επόμενη φάση αρνηθούν οι αναπληρωτές την τοποθέτηση στη Γαύδο, τότε τέλος Οκτωβρίου θα προχωρήσουμε στην ειδική πρόσκληση. Ενεργοποιείται την 1η Νοεμβρίου και είναι μία λύση που προβλέπεται στον τελευταίο νόμο για τις δομές υποστήριξης της εκπαίδευσης.
«Η ειδική πρόσκληση ήρθε να καλύψει την ανάγκη στελέχωσης απομακρυσμένων περιοχών, όπου οι συνάδελφοι δεν αποδέχονταν την τοποθέτησή τους ή πήγαιναν στο σχολείο και στη συνέχεια παραιτούνταν» εξηγεί ο κ. Τερζάκης.
Η εμπειρία έχει δείξει ότι υπάρχουν σχολεία που περιμένουν για μεγάλο χρονικό διάστημα έναν εκπαιδευτικό αφού περνούν οι φάσεις αναπληρωτών και κανείς δε δέχεται να τοποθετηθεί εκεί.
Την περσινή χρονιά είχαμε τρεις απανωτές παραιτήσεις στην Παλαιόχωρα ενώ υπήρξε και μία παραίτηση στο Δημοτικό του Κρότου, το οποίο με την τελευταία απόφαση του Υπουργείου Παιδείας εντάσσεται στη λίστα των δυσπρόσιτων σχολείων.
Στην ειδική πρόσκληση μπορεί να εκδηλώσει ενδιαφέρον τοποθέτησης ακόμα και εκπαιδευτικός που είναι χαμηλά στον πίνακα των αναπληρωτών, συνεπώς δίνεται ένα επιπλέον κίνητρο για κάποιον να διδάξει σε ένα μακρινό σχολείο.
Σε ερώτηση της «Π» τι ποινή επιβάλλεται στην εκπαιδευτικό που παραιτήθηκε από το σχολείο της Γαύδου, ο κ. Τερζάκης απαντά ότι τη φετινή σχολική χρονιά δεν μπορεί να προσληφθεί σε σχολείο. Μέχρι πρόσφατα, η ποινή είχε διάρκεια δύο ετών, όμως η τωρινή κυβέρνηση μείωσε το χρόνο της ποινής.
Ο πρόεδρος του συλλόγου εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης Ηρακλείου «Δ. Θεοτοκόπουλος», κ. Γιώργος Μακράκης, αναφέρει πως με τα σημερινά δεδομένα, το μόνο κίνητρο που έχει κάποιος να εργαστεί στη Γαύδο είναι τα επιπλέον μόρια που λαμβάνει.
Ο κ. Μακράκης θεωρεί πως η συγκεκριμένη περιοχή θα έπρεπε να έχει και ένα επιπλέον επίδομα, «αυτό ισχύει σε άλλες περιοχές της Ελλάδας που είναι χαρακτηρισμένες παραμεθόριες, η Κρήτη δεν εντάσσεται στην παραμεθόρια ζώνη, ούτε η Γαύδος που θεωρείται Κρήτη.
Αυτό θα μπορούσε να διορθωθεί από πλευράς της πολιτείας, να κριθεί η Γαύδος παραμεθόρια ζώνη και να λαμβάνει επίδομα ένας εκπαιδευτικός για να προτιμά την περιοχή, ακόμα και αν έχει μία οικογένεια πίσω του» αναφέρει.